二十一世紀(jì)紫砂游戲規(guī)則 (1)

就像暴風(fēng)雨使人珍惜晴空之美，景氣的低靡不但強制使陶人泠靜下來，更促使有志創(chuàng)作的陶人，及早致力于自我價值的實現(xiàn)——這是筆者在57期《分分合合，浮浮沉沉》一文所提的最大期待。在文章中曾提及——時代浪潮襲來，陶人自我意識覺醒，紛紛自立門戶，成立個人工作室。事實上，宜興陶人的自省、自我實現(xiàn)早已在少數(shù)「眾人皆醉我獨醒」的陶藝菁英中，慢慢發(fā)酵開來。又因個人的資質(zhì)、觀念、專業(yè)修為不同，而慢慢區(qū)分為陶藝家、工藝家、陶工三大類，建構(gòu)起往后紫砂陶藝全新的體制………這絕不是預(yù)言，而是一個必然的趨勢，一個「時勢所趨，萬般不由人」的趨勢。

令人欣慰，更令人樂觀其成的是：攸關(guān)宜興紫砂陶藝發(fā)展的官方、上級指導(dǎo)單位，最近終于在政策及作法上，有了數(shù)十年來較大的突破。隨著中共十五大后，「體制改革」被中央到省、市列為工作重點。各種國營企業(yè)及中小型企業(yè)均被要求在2002年前完成改制，由集體企業(yè)改成個體戶、私業(yè)或混合經(jīng)濟。在這項政策指針之下，今年六月四日，由江蘇省工藝美術(shù)總公司、工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會及南京藝術(shù)學(xué)院共同發(fā)起一場「江蘇省特種工藝小型企業(yè)體制改革理論研討座談會」，二十余位專家學(xué)者花了兩天的時間，廣泛研究了包括宜興紫砂陶藝在內(nèi)的各種小型企業(yè)體制改革作法。由于紫砂是江蘇省的重要資產(chǎn)，所以一個月后，相關(guān)的學(xué)者們又移師宜興的「陶藝專業(yè)委員會」，邀集徐秀棠、李昌鴻、汪寅仙、潘持平等陶藝從業(yè)人員，召開了更深入的研討。

在這場會議中，這些對紫砂未來走向具有重要影響力的專家、學(xué)者，毫不諱言地檢討了一些現(xiàn)實的問題，諸如「紫砂廠是名牌，但無形資產(chǎn)在流失?！埂脯F(xiàn)在方圓牌已不是紫砂廠在用，而由個體戶在用…」「中、高檔的，有較長歷史傳統(tǒng)的、有價值的、有文化含量的才能稱為特種工藝品。」「特種工藝品的生產(chǎn)似乎不必搞大規(guī)模的工廠、公司?！埂柑胤N工藝品要和一般陶瓷產(chǎn)品分清?！埂竵y搞，對資源（紫砂礦土）也是一種浪費?！梗〞h紀(jì)要詳見本期陶文化P37《深化體制改革 保護紫砂藝術(shù)》一文）

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平心而論，基于對紫砂的關(guān)愛，雖然這些問題每一個都是一記令人難堪的重擊，但我們很樂于看到這種勇于面對問題的態(tài)度，尤其這些問題是出自當(dāng)今的紫砂領(lǐng)袖菁英口中。因為面對紫砂亂象，我們大聲疾呼了好幾年，但如果宜興產(chǎn)地不自根本去解決問題，光靠臺灣業(yè)者是不可能會有河清海晏之日的。

在各種議題中，最為人矚目的是「大師工作室」、「名人工作室」的方案，這種具有法定地位的稱號，既受到官方保護，又享有創(chuàng)作、銷售自由，不失為一種好的組織模式。事實上，這種個人工作室（頗類臺灣的SOHO族）早自八○年中期便已存在，只不過那時是見不得光的，后來隨著外在環(huán)境的改革開放，名正言順了起來，甚至反客為主，撼動了紫砂一廠的江山。不論如何，如果這個政策確立了，亦即讓個人工作室、私營作坊得到了合法性，這無疑是體制上的一大進步——雖然它來得有點晚。

是的，「有飯大家吃」的時代已然結(jié)束，如何去經(jīng)營新的紫砂「品牌」將是陶人們的重要課題，畢竟紫砂壺的玩賞者大多是姓「資」，若再用姓「社」的觀念模式，只怕還是解決不了問題。至于紫砂品牌的課題，我們已在61期《紫砂品牌的解構(gòu)重建》、63期《紫砂品牌與品德的經(jīng)營》、66期《紫砂壺的位階》諸文中屢有討論，就不在此贅述了。

不曉得以臺灣地區(qū)藏壺人口為主的讀者諸君，是否會認為這樣一個蠻「硬」的問題，甚至是「別人的家務(wù)事」，毋需在此討論。但筆者以為，隨著世界信息的快速流通，國與國、地區(qū)與地區(qū)的界限越來越模糊，「地球村」的概論日漸成形，以兩岸各種交流互動日益綿密的趨勢來看，紫砂產(chǎn)業(yè)所形成的「紫砂村」將與愛壺人緊

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